前青训主管：2013年曼联管理就一塌糊涂了，我一个人打多份工

《每日邮报》的记者克里斯-惠勒曾访问了在曼联租借部门担任主管长达六年的莱斯-帕里。帕里为曼联服务了十二年，期间承担了多种角色，他幽默地形容自己是“哪里缺人就补哪里的多面手”，同时也分享了在处理球员期望、抑制年轻球员骄傲心态方面所遇到的挑战。本次访谈内容较为详细，此处节选第四部分，帕里提到早在2013年，曼联的内部管理就已陷入混乱。除了外租球员事务，他还需协助评估球员、寻找新任财务主管、福利主管以及数据分析主管等职位的人选。如今转投沙特工作后，他感到压力大大减轻。

帕里此前曾兼任特兰米尔流浪者队的主教练和理疗师。2013年初，就在亚历克斯-弗格森爵士公布退休计划之前，他加入了曼联。根据他的观察，那时的曼联“完全是凭借过往的势头在取胜，俱乐部的日常运作实际上相当混乱”。

“他们常常说的一句话是，‘你看，我们过去一直这样做，结果不是也很好吗？’”帕里回忆道，“我曾和几位同事发生过争执，因为他们习惯把所有文件都保存在个人的笔记本电脑里。我当时就质问他们，‘如果你们在通勤途中遭遇意外，这些资料该怎么办？’之后，我主导建立了一套标准化的工作体系，涵盖数据记录、定期总结、训练方案设计等方面，让所有环节都变得有章可循。”

这套体系中包括为青年球员增设一系列崭新的体能检测项目，用以监控他们的速度、灵活性以及身体成长状况。

十二年后，当帕里告别曼联之际，多家俱乐部都向他发出了邀请。目前，他在沙特职业联赛的纽姆足球俱乐部担任相近的职位，主要管理球队租借到欧洲的五名球员。

“与我当年在曼联需要处理几十名外租球员的时候相比，现在的工作量真是轻松太多了！”帕里笑着说道。

他能够获得这个职位，得益于纽姆俱乐部的体育总监基里亚科斯-杜雷卡斯——两人早在曼联球员迪恩-亨德森和詹姆斯-加纳租借至诺丁汉森林期间就已认识。

“俱乐部还会分配给我其他任务。比如他会发送一些球员的材料给我，让我帮忙分析评估；或者来电告知，‘我们需要招聘新的财务主管、福利主管、数据分析主管’，我就协助寻找合适的人选。”

多年以来，帕里始终扮演着那个随时补位、无所不能的“多面手”角色。